Edad de jubilación

1. «• Recuperar a xubilación ordinaria aos 65 anos e a parcial aos 61 anos.» pág. 18
2. «• Fixar coeficientes redutores da idade de xubilación para as traballadoras e traballadores de profesións cuxo grao de penosidade aínda non foi recoñecido, como o naval, e a súa ampliación para o sector pesqueiro ou o sector marisqueiro.» pág. 18

Texto original del programa, en gallego.

1. «• Rechazo a cualquier aumento de la edad de jubilación y/o del periodo de cómputo de las pensiones.» pág. 5

1. «7. Un accés a la jubilació més real i just, amb uns requisits que s’ajustin a totes les etapes d’una persona en el decurs de la seva vida laboral i amb el manteniment de l’aportació de la cotització dels treballadors per garantir i millorar l’actual nivell retributiu de les pensions.» pág. 90
2. «• Rebaixa de l’edat ordinària de jubilació als 65 anys de manera no condicionada a cap cotització mínima.» pág. 96
3. «• Establir un mecanisme eficaç i eficient de gestió, estudi i reconeixement de les sol·licituds de jubilació anticipada per mitjà de coeficients reductors en un termini màxim de 3 mesos des de la seva presentació.» pág. 96
4. «• Rebaixa de l’edat ordinària de jubilació en sectors o llocs de treball d’especial exigència o desgast per les persones treballadores.» pág. 96
5. «• Anticipar l'edat de jubilació dels conductors professionals en transports per carretera de persones i mercaderies donada la perillositat de l'activitat.» pág. 112

Texto original del programa, en catalán.

1. «● L’estabilitat del sistema també requereix la introducció d’un factor de sostenibilitat que vinculi qualsevol retard en l’edat legal de jubilació a l’augment de l’esperança de vida.» pág. 100
2. «● El sistema ha de permetre compatibilitzar la percepció de pensió (de jubilació i d’invalidesa per discapacitat) i el treball, garantint el foment de la prolongació de la vida laboral de les persones que ho desitgin i la inserció en el mercat de treball de les persones amb discapacitat.» pág. 101
3. «● La compatibilitat de la percepció d’una pensió i treball ha de ser especialment explícita per els rendiments del treball procedents d’activitats creatives relacionades amb l’art i la cultura.» pág. 101
4. «● Fomentar uns salaris dignes als relleus laborals: Impulsar incentius per què s’adoptin mecanismes de jubilació activa que garanteixin un reemplaçament dels treballadors de més edat on respectin o es millorin les condicions econòmiques pels treballadors més joves que els substituiran.» pág. 101
5. «● Els sectors i àmbits de treball amb pitjors condicions laborals han de poder avançar en l’establiment de nous coeficients reductors especials de l’edat de jubilació.» pág. 101
6. «● Aturar les jubilacions obligatòries establertes per conveni col·lectiu que l’actual legislació impulsa. Entenem que és una pràctica contrària a l’esperit de la norma, a la jurisprudència actual i als drets de les persones.» pág. 101
7. «● Quan la discapacitat d’una persona determini una menor esperança de vida ha de poder accedir a una jubilació anticipada, tal com ja està previst a la llei, sense que s’hagi desenvolupat reglamentàriament.» pág. 101
8. «● Estendre als funcionaris públics amb discapacitat, inclosos en el règim de classes passives, la jubilació anticipada prevista per als treballadors amb discapacitat inclosos en el Règim General de la Seguretat Social.» pág. 102

Texto original del programa, en catalán.

1. «• Desarrollaremos nuevas modalidades de jubilación parcial y activa, para dar más flexibilidad y mejores oportunidades en una salida progresiva y voluntaria del mercado de trabajo.» pág. 171
2. «o Tras haber sentado las bases para un mercado de trabajo con menor rotación y mayor estabilidad, necesitamos políticas que potencien la complementariedad entre el trabajo de los más mayores y los más jóvenes.» pág. 171
3. «o Aprobaremos una nueva fórmula de jubilación parcial anticipada que preserve la calidad del empleo de los relevistas a través de contratos indefinidos; y se tendrá en cuenta la mayor penosidad del desarrollo de ciertas actividades (en muchos casos, fuertemente feminizadas) a partir de cierta edad.» pág. 171
4. «• Culminaremos la regulación de la jubilación anticipada para actividades profesionales especialmente duras o penosas, con una especial atención a la dimensión de género.» pág. 171
5. «o En cumplimiento del acuerdo en el ámbito del diálogo social, se establecerá un nuevo procedimiento para hacer efectivo, en supuestos objetivamente justificados, el adelanto de la jubilación.» pág. 171