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Web en pruebas. Aún no hay datos del 29N: llegarán cuando los partidos presenten sus programas, previsiblemente entre el 10 y el 13 de noviembre. No usamos cookies.

Datos de prueba con los programas reales de 2023: las preguntas, posturas, clasificación y titulares los ha hecho una IA y NO están revisados por personas. Se sustituirán por los programas del 29N.

coinciden Método

Igualdad y derechos civiles · pregunta 6 de 8 · programas de 2023

A favor: 7 de 11 · en contra: ninguno · proponen otra medida: Vox, PP

¿Aprobar una ley de igualdad salarial y transparencia retributiva entre mujeres y hombres?

Qué significa. Una ley que obligue a las empresas a dar a conocer lo que pagan por cada puesto, para detectar y corregir que mujeres y hombres cobren distinto por un trabajo de igual valor.

Cómo está hoy. Desde 2020 las empresas deben llevar un registro de sus salarios desglosado por sexo. Una directiva europea de 2023 sobre transparencia retributiva debía incorporarse a la ley española antes de junio de 2026.

7

A favor

CC cumplir las leyes vigentes

¿Aprobar una ley de igualdad salarial y transparencia retributiva entre mujeres y hombres?

CC A favor · cumplir las leyes vigentes
«Exigiremos el cumplimiento efectivo de las leyes y mecanismos para superar las brechas de género y todas las discriminaciones que afectan a las mujeres en la economía y en el mundo laboral»
Coalición por Canarias (23J) · página 8

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

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EAJ-PNV cumplir las medidas vigentes

¿Aprobar una ley de igualdad salarial y transparencia retributiva entre mujeres y hombres?

EAJ-PNV A favor · cumplir las medidas vigentes
«Cumplir las medidas para la garantía de igualdad retributiva y la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, para erradicar la brecha de genero salarial»
Con voz propia (programa del PNV para el 23J) · página 26

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

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EH Bildu medidas contra la brecha salarial

¿Aprobar una ley de igualdad salarial y transparencia retributiva entre mujeres y hombres?

EH Bildu A favor · medidas contra la brecha salarial
«Medidas específicas orientadas a mujeres y personas jóvenes que atajen la brecha salarial que hoy sufren esos sectores»
Compromiso de EH Bildu para el 23J · página 3

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

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ERC

¿Aprobar una ley de igualdad salarial y transparencia retributiva entre mujeres y hombres?

ERC A favor
«Eliminar la bretxa salarial de gènere, promovent la transparència retributiva a les empreses»
Programa electoral d'ERC (eleccions generals 2023) · página 91

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

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Junts

¿Aprobar una ley de igualdad salarial y transparencia retributiva entre mujeres y hombres?

Junts A favor
«Treballar perquè el Govern de l’Estat impulsi polítiques per aconseguir igualtat retributiva per a treballs del mateix valor, […] a través d’una llei per fomentar la igualtat salarial i la transparència entre dones i homes.»
Programa de Junts per Catalunya (eleccions generals 2023, còpia de betevé) · página 111

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

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PSOE

¿Aprobar una ley de igualdad salarial y transparencia retributiva entre mujeres y hombres?

PSOE A favor
«Seguiremos avanzando en políticas que permitan eliminar la brecha salarial, profundizando en materia de transparencia salarial»
Programa electoral del PSOE para las generales de 2023 · página 140

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

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Sumar

¿Aprobar una ley de igualdad salarial y transparencia retributiva entre mujeres y hombres?

Sumar A favor
«negociador de las mujeres a través de una mayor transparencia y publicidad de los salarios por tipo de empleo y características de las personas trabajadoras»
Un programa para ti (Sumar, 23J) · página 10

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

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0

En contra

0

Sin postura clara

No cuentan en la comparación

Propone otra medida Vox

¿Aprobar una ley de igualdad salarial y transparencia retributiva entre mujeres y hombres?

Vox Propone otra medida

Medidas contra la «brecha maternal» y para la reincorporación laboral de las madres.

«352. Combatiremos la brecha maternal que penaliza a las mujeres por el hecho de ser madres. Facilitaremos la formación y reincorporación al trabajo de las madres que han interrumpido su carrera por la maternidad»
Programa electoral de Vox para el 23J · página 163

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

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PP

¿Aprobar una ley de igualdad salarial y transparencia retributiva entre mujeres y hombres?

PP Propone otra medida

Planes de igualdad con objetivos evaluables, entre ellos reducir la brecha salarial.

«IMPULSAREMOS PLANES DE IGUALDAD CON HORIZONTES TEMPORALES Y OBJETIVOS CONCRETOS Y EVALUABLES. […] combatir las brechas que aún se mantienen en el ámbito laboral: la brecha salarial entre hombres y mujeres»
Programa electoral del PP para el 23J · página 21

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

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No lo menciona BNG UPN

Qué dice cada uno

La frase exacta de su programa, con la página para comprobarla.

Vox Propone otra medida

Medidas contra la «brecha maternal» y para la reincorporación laboral de las madres.

«352. Combatiremos la brecha maternal que penaliza a las mujeres por el hecho de ser madres. Facilitaremos la formación y reincorporación al trabajo de las madres que han interrumpido su carrera por la maternidad»
Programa electoral de Vox para el 23J · página 163

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

BNG No lo menciona

Hemos buscado en su programa y no habla de esto. No es lo mismo que estar en contra.

CC A favor · cumplir las leyes vigentes
«Exigiremos el cumplimiento efectivo de las leyes y mecanismos para superar las brechas de género y todas las discriminaciones que afectan a las mujeres en la economía y en el mundo laboral»
Coalición por Canarias (23J) · página 8

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

EAJ-PNV A favor · cumplir las medidas vigentes
«Cumplir las medidas para la garantía de igualdad retributiva y la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, para erradicar la brecha de genero salarial»
Con voz propia (programa del PNV para el 23J) · página 26

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

EH Bildu A favor · medidas contra la brecha salarial
«Medidas específicas orientadas a mujeres y personas jóvenes que atajen la brecha salarial que hoy sufren esos sectores»
Compromiso de EH Bildu para el 23J · página 3

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

PP Propone otra medida

Planes de igualdad con objetivos evaluables, entre ellos reducir la brecha salarial.

«IMPULSAREMOS PLANES DE IGUALDAD CON HORIZONTES TEMPORALES Y OBJETIVOS CONCRETOS Y EVALUABLES. […] combatir las brechas que aún se mantienen en el ámbito laboral: la brecha salarial entre hombres y mujeres»
Programa electoral del PP para el 23J · página 21

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

Sumar A favor
«negociador de las mujeres a través de una mayor transparencia y publicidad de los salarios por tipo de empleo y características de las personas trabajadoras»
Un programa para ti (Sumar, 23J) · página 10

Muestra: postura codificada por IA, sin revisión humana.

UPN No lo menciona

Hemos buscado en su programa y no habla de esto. No es lo mismo que estar en contra.